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內容簡介: 全世界教育專家心血結晶
幾乎涵蓋了父母與子女相處過程中將會遇到的所有問題
全球300萬家庭推薦的教育法每個孩子內心都有一片屬於自己的幸福天地，只有那些能夠幫助孩子找到博客來網路書局通向這個世界的大門的父母，才是真正偉大的父母！

在本書當中，作者將向讀者講述父母在與子女相處過程中的五十個「要」，告訴父母如何幫助孩子更好地發揮自己的特長，幫助孩子根據自己的特點選擇屬於自己的人生道路，並找到原本屬於自己的人生幸福。

本書將告訴為人父母者：博客來書店．要做好孩子的榜樣
．要鼓勵孩子學做一博客來個「普通人」
．要尊重孩子的個人隱私
．要學會聆聽孩子，把他們當成你的同輩
．要學會尊重孩博客來網路書店子自己的選擇
．要敢於向孩子說聲「對不起」……

作者簡介章齡齡◎師範大學教育學系畢業，美國田納西大學教育碩士。
◎曾任高中教師、主任。
◎近年專攻兒童教育與兒童心理，並從事幼教學園的輔導工作，成效卓著。
◎著有《這樣的孩子才會贏》《每個孩子都要學習的48堂理財課》。

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  作者： 章齡齡    新功能介紹
• 出版社：知青頻道    新功能介紹
• 出版日期：2007/02/25
• 語言：繁體中文

做父母要學會的50件事會員獨享

內容來自YAHOO新聞

醫師納入勞基法？ 林奏延：先從職災補償開始

「醫師納入勞基法」近來引起社會關注，台灣自1995年實施全民健保，醫療需求不斷增加，基層醫護人員的勞動權益保障成為重要課題。立法院衛環社福委員會今（6）日舉行「醫師納入勞動基準法」公聽會，衛福部長林奏延承諾，2020年前會將住院醫師與主治醫師納入勞基法，但若配套不足，恐造成醫療體系災難，因此擬先納入勞基法享有職災補償等，再逐步協商工時保障。

林奏延：直接納勞基法恐爆離職潮，需先研擬配套

林奏延表示，住院醫師隨時都可以納入《勞基法》，但恐增加主治醫師工時而爆發離職潮，因此需先研擬配套，並以民眾就醫權為優先。

台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟（醫勞盟）指出，勞基法是保障勞工最低勞動權益的低標，不只工時保障，雇主的職災補償責任、特別休假、產假、資遣費、加班費、退休金都是基本勞動權保障的一環。

據衛福部醫事司委託最新調查，目前住院醫師每周平均工時為 81小時，但仍有22%左右的住院醫師反映每周超過評鑑規範之88 小時。

醫師長時間值班 醫勞盟：可參考國際航線制度

針對主治醫師與住院醫師的工時認定，醫勞盟表示，住院醫師工時依專科不同而有差異，可參考各專科醫學會所訂定的專科核心能力及訓練里程碑（milestone），由勞雇雙方另行約定；主治醫師由專科醫學會與勞雇雙方約定，若須長時間值班，可參考國際航線、長途客運等駕駛制定特別工時規範，如連續上班多少小時，須強迫休息多少小時，而非將醫師排除於勞基法之外。

質疑公費醫學生增額 民團批「冒進的蓄奴政策」

此外，衛福部擬增額招收公費醫學生每年100至200名，醫師勞動條件改革小組質疑，目前每年招收100名公費生的計畫已引起巨大爭議，6年內這些公費生都不可能成為臨床人力，衛福部若還要倍增公費生名額以填補偏鄉醫療人力，是冒進的蓄奴政策。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/醫師納入勞基法-林奏延-先從職災補償開始-060000370.html

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