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40歲起年薪破350萬限時極品

晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本40歲起年薪破350萬限時極品

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看完後有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！

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商品訊息功能:

內容簡介: 物價上漲，薪水不漲。通貨膨脹的壓力，讓每個人的薪水越來越薄。年薪破百萬似乎已經成了多數白領上班族遙不可及的夢想。在這樣的時代下，受薪階級又該如何走出一條高薪的道路呢？首要之務，就在於提升自我的價值。你還把自己的職場生涯寄託在公司的身上嗎？你心中是否懷抱著創業的夢想呢？閱讀本書，讓你在40歲之前就可以年薪突破350萬！
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本書共分12章，依序從職場中的自我價值養成到職場生涯的規劃、人脈的建構，逐步改變你對「工作」、「人生規劃」、「下班後的生活」的觀念，從頭到腳重新建構你的職場觀，清楚解析年薪破350萬的訣竅與法門。。

第一章? 跟公司平起平坐? 你還扒著公司不放嗎？你的技能是否只能在目前的公司發揮呢？懂得不再依賴公司，將是你跨出高年薪的第一步。

第二章? 絕對不要走全才精英路線? 上班族應該具備各種技能？是不是應該利用下班時間補強自己的弱點呢？ 與其克服弱點，不如增加自己的強項，讓自己擁有他人無法取代的特點，不再「樣樣通，樣樣鬆」。

第三章? ?a href="http://books.seotopsoft.com/">博客來蔀槊俺鲱^的釘子? 沒有人會告訴你職場生涯應該如何規劃，因為每個人要走的路都不一樣。從今天開始，選擇高基礎門檻的工作，透過不同的職場經驗，利用「乘法型」的職涯規劃讓你的年薪一飛沖天。

博客來網路書店第四章? 要公私不分? 透過下班後的時間培養興趣，並將興趣結合工作，將是你踏入新領域，開創新事業的新契機。

第五章? 不要執著在公司內部? 除了公司裡的同事，將人際網絡向外延伸將是你轉職與創業時最好的安全網。跨足其他領域，建構「真正的人脈」，將是成就高年薪的一大條件。

第六章? 用個人秀搏得焦點? 如何加深自己在他人心中的印象呢？透過引人入勝的文案與具體的故事與數字，不要害怕犯錯，勇敢地揮出讓人耳目一新的「全壘打」。

第七章? 選擇不安定的一方? 在大企業工作不代表生活就此穩定。在瞬息萬變的現代社會，安穩度日的想法只會讓你的生活停滯不前。勇敢地拋開「吃人頭路」的想法，利用「V字回復型職涯規劃」一口氣衝高年薪。

第八章? 當個大嘴巴? 勇於夢想，「誇下海口」大聲宣揚自己的目標，勇敢地朝高年薪邁進。

第九章? 逮到機會就利用別人? 不要再認為「我只是個小職員」，要「選手兼教練」，把自己放在主管的立場。因為「管理技術」將是你終身受用的隨身技能。

第十章? 不要存錢? 在如今高通膨的時代，你的銀行存款難保不會愈來愈薄。與其存錢，不如花錢培養自己的才能，擁有隨時都能賺錢的能力，心才能得到真正的自由。

第十一章? 立志當社長? 你是否也有創業的想法呢？設立公司的好處有哪些？若是有獨立創業的打算，最好從離職前就要開始準備囉！第十二章? 專挑別人沒做過的事情做? 害怕失敗、優柔寡斷，是無法成就高年薪的。勇敢挑戰沒人做過的事，不管身處什麼領域，只要先做就先贏。就算失敗了，也是很有意義的。

本書特色

年薪並非只能慢慢累積！
面試超過2萬人以上的人力資源顧問，
教你如何突破年薪350萬！

在這個僱傭環境的激烈變化的時代，許多人大嘆新環境艱苦。但這同時也是個從刻板生活模式中解套，多元生存模式廣受認可的時代。你是否有自信在四十歲之後的生活可以稱得上良好？換句話說，你有沒有能力讓自己在四十歲之後不必為金錢煩惱，這一點決定了你往後的人生。

本書的目的，就是讓各位重新認識新時代的新規則，並重新思考在新規則之下應該如何應戰並展開相應的職涯規劃，才能成為「年薪超過350萬」的人才。

重要的是，不論在什麼狀況下，也不論環境如何變化，讓自己成為「維持年薪超過350萬元」的潛力人才，這條職涯戰略路線一定要牢牢把持住。

在轉換為新規則的大環境中，這本書就是一本處世守則。作者由衷的祝福，從今天起，你的職業生涯，都將成為有意義的戰鬥。

博客來網路書局作者簡介

田中和彥 KAZUHIKO TANAKA

株式會社Planet#5執行董事/人力資源管理博客來書店顧問/公關企劃顧問

一九五八年生於日本大分縣。一橋大學社會科學院畢業後，進入Recruit Holdings，歷任過人事部課長、公關部課長、轉職情報誌<<週刊□□□□□>>（B-ing週刊）等四份雜誌的總編輯。爾後於GAGA Communications（現名GAGA Corporation）擔任電影製作人，並於□□□（Kinema）旬報社擔任董事長。現在以「面試過兩萬人以上的人力資源管理顧問」之姿，活躍於企業人才採用、教育研修、活化組織等領域。

並以講師身份，每年關於職涯規劃研修、管理職研修等演講超過一百場。因豐富的人脈認識許多「年收破一千萬日圓的人物」，匯集這些人的共通點，研究提升人才價值的方法。

因針對四十歲前後的上班族群，提倡「再次挑戰」、「總之向前看」，受到中堅世代廣大的支持。

著有<<為何你的年薪無法破千萬>>（幻冬社）、<<為何你老是辦不到？42歲起的工作準則>>（明日香出版社）、<<38歲起一定要做的事>>（□□□□□□出版）、<<課長的時間術>>（日本實業出版社）、<<退休後繼續生存的工作方式>>（朝日新聞出版）等書。

譯者簡介

陳逸瑄

曾留學東京、倫敦，現為兼職譯者。

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• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 田中和彥    新功能介紹
• 譯者：陳逸瑄
• 出版社：天下雜誌    新功能介紹
• 出版日期：2013/04/03
• 語言：繁體中文

40歲起年薪破350萬限時極品

如果九月永遠不結束		孩子們		天帝妖狐
本所深川詭怪傳說		十津川警部紅與藍的幻想		半七捕物帳-妖狐傳
御手洗潔的問候		砂之器		單戀

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內容來自YAHOO新聞

一中同表惹議 洪秀柱：會進一步闡述

爭取國民黨主席的立法院長洪秀柱，由於之前提出「一中同表」引發爭議，未來在黨主席選舉過程，是否改變論述爭取更多認同？洪秀柱今天(31日)出席總統府前的寒士愛心尾牙活動受訪表示，他會在選舉期間，進一步闡述，讓各界更為了解。

洪秀柱說：『(原音)我們在選舉過程當中，會跟大家講得更為清楚，讓大家了解是什麼意思。』

另外，記者也追問，選黨主席的過程，是否尋求副總統吳敦義的支持？洪秀柱表示，選舉當然都希望更多人支持。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/中同表惹議-洪秀柱-會進-步闡述-065800503.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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