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新功能介紹- 出版社：驛站
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- 語言：繁體中文
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跟孔子學處世──人際管理的必修課
內容來自YAHOO新聞
科技人事－鴻海戴正吳 傳接夏普會長
工商時報【鄭淑芳╱台北報導】
距離鴻海（2317）、夏普雙方召開股東會日期6月22日、6月23日時間愈來愈拉近，再半個多月，鴻海入主夏普年度大戲就將有個完美的結局，值此敏感之際，日本產經新聞卻在昨日爆料，夏普現任會長水繁光有意在夏普股東會後退出經營高層，遺缺可能由鴻海副總裁戴正吳兼任，引發市場關注。
為了加速夏普重建與改造工程，夏普高層趕在新人新政前，提前展開人事更迭，近日又傳出連夏普現任會長水繁光也有意在6月23日的夏普股東會後，退居幕後，選擇退休或轉任顧問，由於事出突然，外傳遺缺將由戴正吳暫代。
經查水繁光係於1980年4月與夏普現任社長高橋興三、夏普專務取締役兼消費電子事業社長長谷川祥典同梯次進入夏普，在夏普年資已逾30年，算是元老級的人物。
法人指出，夏普現任會長選在夏普股東會後去職，世代交替的味道極濃，對於即將接掌大權的鴻海來說，應是利多於弊，尤其是最高統領會長和社長全由戴正吳一人出任，可免於入主初期、陷入多頭馬車的困境，應有助於加速夏普重建的進程。
法人表示，雖然6月下旬雙方各自召開股東會通過入股案，即代表鴻夏戀已底定，不過，由於當初雙方在董事會上，通過出資案時，除通過調降出資額外，也一併將鴻海收購夏普增發新股的期限由原先設定的9月5日，往後延長一個月至10月5日，據此推測戴正吳正式接任夏普社長的時點，應該也會落在10月，屆時才能算是真正的鴻海時代來臨。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/科技人事-鴻海戴正吳-傳接夏普會長-215008945--finance.html
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